Режим самоизоляции, введённый в России с 29 марта, спутал все карты. Если раньше на саморазвитие мы тратили свободное время по своему желанию, то сейчас нами пытаются манипулировать: «У вас освободилось много времени дома, проведите его с пользой». Вокруг столько платных и бесплатных курсов, мастер-классов, тренингов и лекций, что ими действительно можно заполнить каждый час в своём календаре. Менеджер по трудоустройству в сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум Рита Головко рассказала, нужно ли это делать и, если нужно, то как это делать грамотно.
Как понять, нужно ли вкладываться в переобучение
Есть два варианта профессионального развития: поменять свою жизнь кардинально и полностью отойти от своего прошлого опыта или вырасти в нынешней позиции, укрепив её дополнительными навыками. Рассмотрим подробнее каждый вариант.
Расширение существующего опыта. Практика показывает, что сейчас компании поощряют людей, планирующих перейти в другую область профессиональной деятельности или освоить смежные специальности. Например, маркетологи могут начать изучать «Аналитику данных», чтобы стать аналитиками. Они меняют свою профессию, но не выкидывают из своей жизни прошлый опыт, а прекрасно им пользуются. Работодатели понимают это преимущество: такие специалисты не боятся продуктовых метрик и понимают, как они работают. Получаются кроссплатформенные специальности и вакансии — и запрос на них только растёт.
Если вы не планируете осваивать hard skills, но задумываетесь о профессиональном развитии, прокачайте так называемые transferable skills — навыки широкого применения. Это компетенции, которые важны вне зависимости от рода деятельности. Например, тайм-менеджмент, финансовый менеджмент, планирование и основы маркетинга.
Переквалификация. Здесь важно учитывать особенности российского рынка труда. Официально дискриминации по возрасту (как и любой другой) в России нет, но по факту кандидаты старше 35 лет сталкиваются с ней. С этого возраста люди ищут работу дольше, чем в 20 или 30 лет (от 3 до 9–12 месяцев).
Но после 35 лет жизнь не заканчивается. Нужно быть готовым к тому, что возникнут трудности и придётся приложить больше усилий, чем молодым специалистам. Мой совет: не зацикливайтесь на своём возрасте и действуйте активнее. Сместите акцент на свои сильные качества: покажите самостоятельные работы в портфолио, расскажите, как вы готовы адаптироваться к новым требованиям.
Если есть сложности с выбором новой специальности, здесь могут помочь:
Важно пройти несколько тестов и посмотреть, что каждый из них показывает, где точки пересечения, и только после этого делать выбор.
Самое главное в этом выборе — оценить свои силы. Чтобы сменить профессию, придётся вложить много времени, ресурсов, для кого-то — и денег. Не верьте людям в соцсетях, которые показывают только красивую картинку и утверждают, что это легко. Это не так.
Я сейчас нахожусь в декрете и работаю удалённо. Знаю, что за фасадом суперженщины, успевающей всё, скрывается грязная квартира, недовольные дети, отсутствие личного времени и непонимание близких. Потому что нельзя успеть всё, придётся чем-то жертвовать.
В случае с переобучением тоже придётся чем-то жертвовать. Поэтому заранее проанализируйте ваше финансовое положение, обсудите с близкими ваши приоритеты и настройтесь на то, что это будет нелегко.
Как выбрать хороший образовательный ресурс
Проверьте, котируется ли образовательный ресурс, который вы выбрали, у работодателей. Ответ на этот вопрос ищите в профессиональном сообществе. Например, у product-менеджеров очень котируются выпускники Go Practice.
При выборе курса или школы лучше всего ориентироваться на рекомендации знакомых, а если их нет — найти профильные форумы или сообщества и начать спрашивать пользователей, самостоятельно писать активным пользователям с просьбой порекомендовать курсы или ресурсы.
Что делать после того, как вы записались на курс
1. Фиксируйте, что из обещанного предоставляет вам сервис. Как только что-то смущает — пишите в службу поддержки.
2. До заключения договора уточните возможность вернуть деньги. Скорее всего, вы не получите полную стоимость — сумма будет возвращена исходя из того процента материала, который вы ещё не прошли.
3. Если вас не устраивает преподаватель или ментор, обязательно просите, чтобы вас перевели к другому. Студенты об этом часто забывают, думают, если один раз записались, то ничего изменить нельзя
Как оценить эффект от вложений
1. Деньги
Каждый решает для себя, какой процент от зарплаты он может потратить на саморазвитие и дополнительное образование. У вас должны оставаться средства на комфортную жизнь и про запас на случай форс-мажоров (эта сумма может составлять 10% от вашего дохода, плюс дополнительные сбережения, если у вас есть подработка или пассивный доход).
Хорошие курсы, как правило, стоят дорого. Пиратские копии не дадут никакого эффекта — сегодня мы платим не только за сам контент, но и за сервис — коммуникацию, проверку домашних заданий, обратную связь от преподавателей, возможность общаться с наставниками.
Ещё один финансовый вопрос — снижение дохода из-за смены профессии. С этим нередко сталкиваются специалисты, которые уже продвинулись по одной карьерной лестнице, а теперь меняют сферу деятельности. Невозможно обещать зарплату руководителя человеку, который пришёл на начальную позицию. Уровень снижения дохода зависит от того, с какой позиции вы уходите, но обычно люди, которые начинают развиваться во второй профессии, быстрее растут по карьерной лестнице. Обычный срок перехода с уровня джуниора до мидла — год, в случае второй карьеры он может быть сокращён вдвое.
Но к этому можно подготовиться заранее:
2. Время
Если вы хотите получить обзорное мнение о профессии, вам не нужны долгие курсы. Будет достаточно курса на 3–6 недель, на котором расскажут о тонкостях профессии, а вы сможете определить, подходит ли она вам. На мой взгляд, тратить больше времени нет смысла.
Если вы уверены в выборе новой профессии, можно брать курсы длиннее — от 6 месяцев до одного года. Получить профессию за три месяца нереально. Но важно соблюсти баланс. Если курсы растянуты дольше чем на год, есть вероятность, что вы будете постоянно учиться, но так и не выйдете на эту работу. Или потеряете мотивацию, так и не дойдя до конца.
3. Репутация
Всегда и везде репутацию вы зарабатываете сами. Только в ваших руках сделать как можно больше проектов, показать, чему вы научились и как будете применять эти знания в будущем. Вы начинаете зарабатывать репутацию, как только начинаете учиться. Вас замечают наставники, отмечают способных студентов. К концу обучения они могут стать вашими работодателями или порекомендовать коллегам из других компаний.
Если у вас нет опыта в выбранной сфере, выбирайте курсы, нацеленные на практику — так вы соберёте себе портфолио, которое можно будет показать потенциальному работодателю.
Как получить максимум от обучения
1. Расставить приоритеты
Сейчас люди начали записываться на несколько разнонаправленных курсов одновременно. Эффективно учиться так точно не получится. Надо выбрать что-то одно и сосредоточиться на нём. После того как вы начали проходить курс и выяснили, что он оправдывает ваши ожидания, можно дополнить его курсами по смежным темам, чтобы составить полноценное представление о новой сфере.
2. Практиковаться
Чтобы максимально погрузиться в профессию, недостаточно просто прослушать курс. Нужно уметь применять новые навыки и знания на практике. Чем больше вы практикуетесь, тем лучше усваивается теория. Не бойтесь браться за проекты за пределами курсов. Совет для сферы ИТ: участвуйте в Open Sourse проектах: тестируйте релизы, пишите документацию, ищите и исправляйте баги.
3. Брать сторонние проекты
Мы уже затронули тему Open Source, но это не единственный способ получить практику. Работайте на своих знакомых, ищите фрилансы, станьте завсегдатаем на биржах или сайтах с вакансиями. Например, мы сотрудничаем с различными НКО, и наши студенты помогают фондам делать сайты-визитки и странички с отзывами. Так они получают практику и +1 проект в портфолио.
Почему это важно? Допустим, вы прошли курсы web-разработчиков — и вместе с вами выпустились ещё десять человек с одинаковыми проектами для портфолио. Ваши собственные проекты, которые вы делали на стороне, помогут выделиться. Такой подход покажет работодателю, что вы не боитесь рисковать, много практикуетесь, а значит — действительно горите профессией.
4. Ставить небольшие цели
Какой бы путь вы ни выбрали, на нём лучше ставить «небольшие», но достижимые цели. А если цель одна и глобальная — то разбивайте её на маленькие этапы и назначайте сроки достижения. Например, вы хотите стать веб-разработчиком, первой достижимой целью тут могут быть языки разметки HTML и CSS, второй — язык программирования Java Script, третьей — фреймворки для создания анимаций.
Автор: Рита Головко, менеджер по трудоустройству в сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум
